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人才/发展战略：
　　能力有多大,舞台就有多大!
　　企业要想得到各类人才能力的充分发挥，必须建立良好的聘人、用人机制，给各类人才创造一个宽松、和谐的好环境。要爱护人才、尊重人才；要把企业效益和各类人才的利益很好的结合起来。人们常讲的：“感情融和、待遇丰厚、权力放够”这就会把真正的能人所有的潜能发挥出来，给企业带来强大的能量，推动企业飞速发展，使企业充满活力，创造出惊人的企业效益。